5-24下午，苏垦农发机构编制改革动员部署会在南京召开。集团公司总经济师、苏垦农【nóng】发党委书记、董事长朱亚东出【chū】席会议并讲话，集团公司党委委员、苏垦农发总裁丁涛主持会议。
朱亚【yà】东指出，要提高认识、统一思【sī】想，深【shēn】刻理解改革的必要性。机【jī】构【gòu】编制改革是落实“国企改革深化提升行动”“双百行动”的关键举措，是企业加快转型发展、提升管理效能、推进科技兴企的迫切需要，公司上下要深刻认识改革的重要性紧迫性，切实增强改革的责任感和使命感。要锚定方向、坚持原则，扎实规范推进改革工作。分公司按照“扁平化”管理要求，压减管理层级，调优人员配置，健全考核机制；子公司持续优化【huà】改革方案，科学机构设置，强化编制管理；公司总部严格按照经核定的机构编制，科学定员定岗定编，优化考核办法。要压实【shí】责任、严守纪律，确保改革稳妥如期完成。各单位党组织书记必须扛牢“第一责任人”责任，强化党对改革工作的全面领导，把握好改革发展稳定的关系，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保高质量如期完成各项改革任务。
丁涛在主持会议时强调，要切实把思想和行动统一到集团党委和苏垦农发党委的改革工作决策部署上来，准确理解改革精神、把握【wò】改革要求，以“挂图作战”压实责任链条，以“军令【lìng】状”倒逼进度成效，加强改革全过程督查指导，推动公司机构改革任务落地落实。
会议以视频形式召开。苏垦农发领导班子成员【yuán】，各子公司主要负责人及人力资源部门负责人，各分公司领导班子成员及人力资源部门负责人，公司总部各部室副总经理及以上人员，总部办公室、人力资源部、种植业管理中心、经营管理部全体职员分别在主会场、分会场参加会议。
